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培訓(xùn)游戲 團(tuán)隊(duì)類(lèi)
大。20.4k 時(shí)間:2020.02.19
培訓(xùn)游戲 激勵(lì)類(lèi)
大。18.1 時(shí)間:2020.02.19
培訓(xùn)游戲 溝通類(lèi)
大。18.7k 時(shí)間:2020.02.19
培訓(xùn)游戲 創(chuàng)新類(lèi)
大小:24.5k 時(shí)間:2020.02.19
 
蘭州市第82中學(xué)七年級(jí)“奮楫楊帆,賡續(xù)華章”教育實(shí)踐活動(dòng)
中學(xué)生拓展培訓(xùn)有利于學(xué)生心理能力的提高,尤其是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新思維能力等,甚至?xí)淖儗W(xué)生的世界觀,而且大多數(shù)體育教師和學(xué)生都比較支持在體育教學(xué)中引入素質(zhì)拓展訓(xùn)練,傳統(tǒng)體育教學(xué)法,按部就班的傳授,很難激起學(xué)生的興趣,也讓學(xué)生產(chǎn)生厭倦之意,應(yīng)付了事.而素質(zhì)拓展訓(xùn)練以其獨(dú)特的方式。   2021-05-15
甘肅鹽鍋峽發(fā)電有限公司管理人員《績(jī)效管理工具應(yīng)用》課程
績(jī)效計(jì)劃制定是績(jī)效管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),不能制定合理的績(jī)效計(jì)劃就談不上績(jī)效管理;績(jī)效輔導(dǎo)溝通是績(jī)效管理的重要環(huán)節(jié),這個(gè)環(huán)節(jié)工作不到位,績(jī)效管理將不能落到實(shí)處,從國(guó)內(nèi)咨詢(xún)公司實(shí)踐案例中看,有效的績(jī)效指導(dǎo)主要有三種方式:上級(jí)對(duì)下級(jí)的日常指導(dǎo)、定期的績(jī)效會(huì)議制度、績(jī)效指導(dǎo)與反饋表單;績(jī)效考核評(píng)價(jià)是績(jī)效管理的核心環(huán)節(jié),這個(gè)環(huán)節(jié)工作出現(xiàn)問(wèn)題績(jī)效管理會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面…  2021-04-27
甘肅鹽鍋峽發(fā)電有限公司管理人員《績(jī)效管理工具應(yīng)用》課程
績(jī)效計(jì)劃制定是績(jī)效管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),不能制定合理的績(jī)效計(jì)劃就談不上績(jī)效管理;績(jī)效輔導(dǎo)溝通是績(jī)效管理的重要環(huán)節(jié),這個(gè)環(huán)節(jié)工作不到位,績(jī)效管理將不能落到實(shí)處,從國(guó)內(nèi)咨詢(xún)公司實(shí)踐案例中看,有效的績(jī)效指導(dǎo)主要有三種方式:上級(jí)對(duì)下級(jí)的日常指導(dǎo)、定期的績(jī)效會(huì)議制度、績(jī)效指導(dǎo)與反饋表單;績(jī)效考核評(píng)價(jià)是績(jī)效管理的核心環(huán)節(jié),這個(gè)環(huán)節(jié)工作出現(xiàn)問(wèn)題績(jī)效管理會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面…  2021-04-27
甘肅電力交易中心黨支部“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”主題當(dāng)日活動(dòng)
歷史總能給我們更多啟示,中國(guó)共產(chǎn)黨100年的輝煌歷史證明,擔(dān)當(dāng)精神是共產(chǎn)黨的魂,是脊梁精神。在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,擔(dān)當(dāng)是為民族獨(dú)立和人民解放拋頭顱灑熱血,前赴后繼,在所不辭;在今天,擔(dān)當(dāng)就是將權(quán)利與義務(wù)、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)對(duì)應(yīng)統(tǒng)一起來(lái),強(qiáng)化問(wèn)責(zé)體制,全心全意為人民服務(wù),才能永葆黨的先進(jìn)。  2021-04-25
甘肅電力交易中心黨支部“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”主題黨日活動(dòng)
歷史總能給我們更多啟示,中國(guó)共產(chǎn)黨100年的輝煌歷史證明,擔(dān)當(dāng)精神是共產(chǎn)黨的魂,是脊梁精神。在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,擔(dān)當(dāng)是為民族獨(dú)立和人民解放拋頭顱灑熱血,前赴后繼,在所不辭;在今天,擔(dān)當(dāng)就是將權(quán)利與義務(wù)、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)對(duì)應(yīng)統(tǒng)一起來(lái),強(qiáng)化問(wèn)責(zé)體制,全心全意為人民服務(wù),才能永葆黨的先進(jìn)。  2021-04-25
老兵裝飾材料集采平臺(tái)居然之家銀灘店第一期拓展培訓(xùn)
一個(gè)平臺(tái)從建立之初到循環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn),需要每一位成員的精心呵護(hù);成員是平臺(tái)的基礎(chǔ),只有不斷改變思維,修正目標(biāo)行為,合理善用資源,懂得奉獻(xiàn),堅(jiān)持不懈,才能打造出優(yōu)秀而利于每一個(gè)成員成長(zhǎng)的平臺(tái)。  2021-04-19
老兵裝飾材料集采平臺(tái)居然之家銀灘店第一期拓展培訓(xùn)
一個(gè)平臺(tái)從建立之初到循環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn),需要每一位成員的精心呵護(hù);成員是平臺(tái)的基礎(chǔ),只有不斷改變思維,修正目標(biāo)行為,合理善用資源,懂得奉獻(xiàn),堅(jiān)持不懈,才能打造出優(yōu)秀而利于每一個(gè)成員成長(zhǎng)的平臺(tái)。  2021-04-19
甘肅紫光智能交通與控制技術(shù)有限公司核心員工企業(yè)發(fā)展交流會(huì)
一張沙盤(pán)濃縮經(jīng)營(yíng)核心要素,“十載”風(fēng)云鍛造企業(yè)管理精英。學(xué)員們分成幾組,分別代表市場(chǎng)中的幾家競(jìng)爭(zhēng)公司。各公司先依據(jù)市場(chǎng)信息,決定自己的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、競(jìng)爭(zhēng)策略、運(yùn)營(yíng)方案,然后借用沙盤(pán)實(shí)際推演。在過(guò)程中,充分了解企業(yè)決策過(guò)程及經(jīng)營(yíng)流程。通過(guò)結(jié)算當(dāng)年度營(yíng)運(yùn)盈虧并制作財(cái)務(wù)報(bào)表,深刻理解財(cái)務(wù)報(bào)表背后的隱含意義及企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)的全貌,從而掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本…  2021-04-10
甘肅紫光智能交通與控制技術(shù)有限公司核心員工企業(yè)發(fā)展交流會(huì)
一張沙盤(pán)濃縮經(jīng)營(yíng)核心要素,“十載”風(fēng)云鍛造企業(yè)管理精英。 該課程以沙盤(pán)為教具,極其逼真地模擬了市場(chǎng)狀況、融資環(huán)境、企業(yè)投資決策以及企業(yè)運(yùn)作決策的全部流程。參與者分成幾組,分別  2021-04-10
紅色教育
紅色教育是指以紅色作為時(shí)代精神內(nèi)涵的象征、務(wù)實(shí)的落點(diǎn)在于教育。呼喚有志青年憂國(guó)憂民、挑戰(zhàn)自我、超越自我、挑戰(zhàn)極限、奉獻(xiàn)社會(huì)的崇高精神。同時(shí),革命老區(qū)也需要與時(shí)俱進(jìn),實(shí)現(xiàn)跨越式的大發(fā)展。當(dāng)年奉獻(xiàn)出無(wú)數(shù)紅軍戰(zhàn)士以致將軍和元帥的革命老區(qū)正在涌現(xiàn)新一代風(fēng)云人物,而且還在呼喚更多各方面的緊缺人才。紅色教育將以紅土地教育下一代,以哺育人才建設(shè)紅土地,在烈士…  2021-03-31
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