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《沙漠掘金》課程是對團隊運作時可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)游戲課程。透過游戲的體驗引導，發(fā)掘出團隊做好目標設(shè)定及目標管理的重要性，還能發(fā)現(xiàn)資源的不當使用所造成團隊或公司的影響及破壞，對于公司主管還可以訓練領(lǐng)導能力，更重要的是能夠協(xié)助公司在管理、銷售、溝通等方面，運用團體游戲的方式，在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題，發(fā)掘出問題的根本實質(zhì)，而讓學員親身體會公司的問題所在，并找到立竿見影的解決方法。
課程特點：
“沙漠掘金”課程是針對團隊成員在實現(xiàn)公司戰(zhàn)略或目標時可能出現(xiàn)的計劃、組織、溝通、控制等問題進行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗式培訓課程。
透過游戲的體驗和引導，參訓學員不僅理解了目標設(shè)定及目標管理的重要性，還掌握了戰(zhàn)略執(zhí)行或達成目標的方法和工具，對于公司管理層還可以訓練領(lǐng)導能力。
更重要的是，“沙漠淘金”課程運用團體游戲的方式，使參訓學員和參訓企業(yè)在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題，發(fā)掘出問題的實質(zhì)，最終找到有效的解決方法。
課程目的：
1、提升學員對目標選擇重要性的認識，培養(yǎng)學員精益求精、追求卓越的理念；
2、提升學員的計劃能力、領(lǐng)悟計劃的價值以及以效果為導向做計劃的重要性;
3、提升學員項目管理能力，提升學員通過PDCA流程持續(xù)改進的能力；
4、提高學員團隊協(xié)作、群體決策能力；
5、進一步明確資源的定義，提高學員資源配置能力；
6、理清行動和產(chǎn)出的關(guān)系，學會“how to work smarter,not harder”；
7、提升學員變化管理能力、危機處理能力。