素質模型就是為了完成某項工作，達成某一績效目標，要求任職者具備的一系列不同素質的組合。素質模型是針對特定的組織，在特定的時期內而設計的。不同的公司，因為它們組織結構、業(yè)務模式、所處行業(yè)等方面迥異，所以對員工的素質要求不可能相同。即使是同一個公司，處在不同的發(fā)展階段，它們的素質模型也可能會發(fā)生變化。
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